Profesional en Derecho con 10 años de experiencia en manejo de relaciones laborales de carácter colectivo, soportado en el marco normativo y estratégico de la compañía. Excelente manejo de atención a juntas directivas de los sindicatos coexistentes al interior de la empresa. Necesariamente haber laborado en empresas con fuero sindical. Poseer excelente habilidad de negociación.