Profesional Psicólogo, Ingeniero Industrial, Economista, Comunicador Social o Administrador de Empresas, Filósofo o Antropólogo, Especialista en Recursos Humanos o afines, con experiencia mínima de siete años en Comunicaciones Organizacionales o Recursos Humanos, preferiblemente liderando cambio de cultura, comunicación organizacional, cultura organizacional y mejoramiento de clima laboral. Indispensable haber manejado indicadores de Great Place to Work. Manejo y administración de las políticas y procedimientos de HSEQ.