Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con postgrado en área de recursos humanos. (NO PSICOLOGOS NO ABOGADOS). Con visión estratégica, habilidades de negociación, orientación al cliente interno, tolerancia a la frustración, resistencia a la presión, habilidades sociales, creatividad e innovación, capacidad de aprendizaje, planeación y organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Este perfil para una empresa del sector productivo que hace parte de un grupo corporativo de 16 empresas a nivel nacional.

Apoyar la gestión y visión estratégica del área de Recursos Humanos, asegurando un buen funcionamiento de los procesos y cadenas de valor dentro de la gestión cotidiana y alineando las estrategias para anticiparse al desarrollo de las necesidades futuras. Implementar las políticas y procedimientos de la empresa en materia de Recursos Humanos, de acuerdo con las cadenas de valor definidas.Reporta al Presidente.